当热网管理资料下载(www.downhot.com)提供各类企业日常办公所需要的管理资料的下载服务,同时我们也为大家精心准备了30多万篇常用范文,提高您的工作效率。

管理资料下载网|专业资料下载网站|范文大全网站
搜索
您的当前位置:首页 > 心得体会 > 经验交流 > 备战MBA_学霸MBA备考经验交流

总结报告

备战MBA_学霸MBA备考经验交流

2017-07-24发布人:ken

更多0

  备战MBA经验交流

  状元可遇不可求 条条大路成学霸

  2012年至2016年,泰祺学员连续四年斩获浙大MBA项目笔试状元。此文分享学员刘沁在2016年管理类联考中取得241分(英语82,综合159)的优异成绩,为2016年全国联考浙大MBA状元。

  宏观策略

  我们备战MBA的同学来自五湖四海,每个人的学习能力和知识积累都有所不同。因此在基础阶段,建议大家可以针对不同科目去了解各种类型的复习技巧,我在文末也会分享一下自己背单词的一点心得。接下来的关键一步就是:一定要通过尝试、比较和总结,摸索出一套适合自己的学习方法。然后,坚持到底!

  不过在此,根据我的同学以及本人的备考实践和最终结果,我更想和大家分享一下我的宏观备考策略,那就是:客观题重点突破,主观题力保及格。可能有同学要问,客观题固然重要,可是为什么要这么嫌弃主观题呢?因为根据本届的备考经验,许多同学的在主观题上的得分都是及格分!而如果今年研究生考试的系统阅卷规则和考官评价标准没有发生大的改变,则其所衍生出的考官评分取向,在很大程度上会导致我们相当一部分同学最终的主观题只能得到一个及格分。

  1、"平均主义"的系统阅卷规则

  在泰祺备考期间,无论是在英语写作或语文写作课上,授课老师对阅卷规则的解读还是比较一致的,即一份作文都是由阅卷系统随机分配给A、B两个阅卷老师,如果A、B的评分结果差异程度不高,则该作文的得分即取二者的平均数;如评分结果的差异程度超过一定范围,则该份作文会再由系统分配给第三个老师C打分,该作文的得分即取三者的平均数。

  2、"平均主义"的考官评价标准

  考官在为同学们评分的同时,其阅卷工作也同时受到阅卷系统的量化评价,如果A老师的评分总是与其他老师有明显差异,且最终给分结果也和A的评分差距最大,则阅卷系统就会给A老师的阅卷工作一个相对低的评价结果。

  3、"平均主义"的考官评分取向

  根据一些参加过阅卷工作的泰祺老师回忆,受上述评分规则约束,大多数阅卷老师的评分取向就是给大部分考生的主观题打及格分。

  因为大部分同学通过写作模板的学习和训练,在写作水平上是差不多的。为防止自己的评分结果偏离主流,阅卷老师就更加倾向于给出一个平均主义的得分,比如60(及格分)了。

  对于少数一些水平极高和极糟糕的考生,考官们也必定会在评分上体现区分度。但是对于我们大多数水平相仿的考生,取及格分应该是考官们的主流策略。

  以本人为例,根据客观题的得分情况,我的主观题得分率(无论英语还是综合)基本是在60%-70%之间的,即也可以说是拿了及格分。

  如果有同学觉得我所提出的"客观题重点突破,主观题力保及格"这一策略有可以参考之处,那么,我就有必要对这前后两句话做出两点说明:

  1、客观题重点突破收获更多

  我们将更多复习时间用在客观题上,是因为我们总的复习时间和精力有限,而数学、英语阅读等客观题由于具有知识点明确、答案唯一的特点,使我们可以通过投入更多的时间和精力,逐一攻克各个知识点,再加以一定量的习题训练来掌握各类题型和解题技巧,从而稳步提高我们客观题部分的得分水平。

  2、主观题要保及格也需努力

  也许有同学会说,那好,我就去做数学题、做阅读去好了,作文写个及格分应该不难。但实际上,语文和英语作文都有一定的写作套路,更直白的说,就是写作模板。除了部分水平较高的同学,我们大部分人如果没有事前熟练的掌握写作模板,会导致主观题的答题超时,从而影响客观题的发挥。因此,我们力保主观题及格,绝不是说不要复习语文写作、英语作文了;相反,大多数同学只有扎实、彻底的消化老师教授的写作模板,形成适合自身特点的模式化写作套路,同时在冲刺阶段定期习作以保持手感,才能在考场上顺利的完成写作任务,从而在保证拿到主观题及格分的前提下,为数学、逻辑等客观题的作答争取宝贵的时间。


管理资料下载站www.downhot.com
提供大量的免费资料下载,如果你喜欢我们,请将我们分享给您的朋友们!

友情链接

艺文图库  | 演示文稿下载  | av介绍  | 松中南  | CT云科技时代  | 马伯乐  | 大张唯美图片  | 裸露美女  |