当热网管理资料下载(www.downhot.com)提供各类企业日常办公所需要的管理资料的下载服务,同时我们也为大家精心准备了30多万篇常用范文,提高您的工作效率。

管理资料下载网|专业资料下载网站|范文大全网站
搜索
您的当前位置:首页 > 总结报告 > 单位总结 > 财政局政风行风建设总结

总结报告

财政局政风行风建设总结

2012-04-04发布人:不明

更多0
财政局政风行风建设总结
 加强政风行风建设、树立行业新风是推进党风廉政建设、提高党的执政能力的重要举措,也是政府部门改进作风、转变职能的根本要求。财政部门直接服务于政权建设和经济发展,与党和政府的执政能力建设密切相关。因此,扎实搞好行风建设尤为重要。2005年,太谷县财政局在县委、县政府的正确领导下,在县行评办、市局行评办的

监督指导下,全局干部职工齐心协力、奋力拼搏,以“三个代表”重要思想为指导,以开展保持共产党员先进性教育活动为契机,以“建一流班子,带一流队伍,创一流业绩”为目标,在做好财政日常工作,推进各项财政改革的同时,按照“谁主管,谁负责”、“管行业必须管行风”的原则,集中精力狠抓行风建设,经过一年的努力,我局在干部职工精神面貌、服务意识、工作效率、工作氛围、工作环境等方面都取得了可喜成绩。被市委、市政府授予市级精神文明单位称号,被县劳动竞赛委员会荣记集体一等功;行风建设在县本级和全市财政系统名列前茅;党风廉政建设连续四年受到县委表彰;连续多年荣获全市财政系统工作目标责任制考核一等奖。现将我局行风建设情况汇报如下:一、深入开展思想动员虽然我局在去年的行风评议中取得了优异的成绩,但我们的工作还存在许多差距和不足,特别是针对部分同志对行风建设存有的骄傲自满、厌战畏难情绪,我局及时召开政风行风评议动员会,局长程建国做了动员讲话,他要求全局干部职工一定要统一思想、端正态度,在去年的基础上,常抓不懈,在行风政风建设的深度和广度上取得新成绩。同时对每名干部职工提出了“三个到位、四个进一步”的具体要求,“三到位”即:认识到位、措施制度到位、落实到位,“四个进一步”即:机关环境进一步改善、工作氛围进一步优化、服务意识进一步强化、工作效率进一步提高。通过广泛深入地思想动员,全局干部职工的心齐了,劲足了。政风行风建设得以顺利开展。二、力宣传财政工作由于财政服务对象主要是各行政事业单位,社会群众对财政工作了解不是太深。鉴此,我局继续加力度宣传财政工作,特别是结合《会计法》颁布实施20周年,通过多种形式进行宣传。1、8月初,,××,!注:去掉中间符号在百度搜索第一个在财政局门前,由县领导武正贵、尹晓明和局领导有关股室30多人,进行现场咨询宣传,散发宣传单千余份,现场解答群众咨询40余人次。2、继续与太谷报社合作,在《太谷报》开辟《财苑之窗》专栏,宣传财政法律、法规,现行的财政政策。3、装备宣传车在城乡进行20余天的巡回宣传。4、7月下旬,召开了由局主要业务负责人和部分单位(乡镇)财务分管领导和主管会计参加的座谈会,就如何进一步贯彻执行财政法律法规进行座谈。5、积极参加各类法律、法规知识竞赛和考试。三、认真开展行风调查工作根据县行评办安排和我局实施方案的计划,我局于七、八月份进行了多层次的政风行风调查工作。首先,是在局机关内部,同干部职工进行谈话,了解掌握对政风行风的看法和意见,部分人有厌烦情绪,但多数人表示要认真做好政风行风建设。其次,在各乡镇由各财政所向乡镇、村征求意见,共收回意见表150份。多数对财政系统行风工作认可,希望减少中间环节,加支农力度等。第三,由我局聘请的监督员带征求意见表到社会上征求意见,收回意见表近百份。既对我局行风建设做了肯定,又指出存在问题。由于采用无记名方式,监督员们各自征求的对象不同,能听到我们平时听不到的意见,能了解我们平时忽视或不注意的问题。同时,于8月12日召开了政风行风听证对话会,包括局聘请的7名监督员,15名服务对象代表在内的50多人参加了对话会,针对家提出的问题,局主要领导和业务负责人进行的详细解答。四、针对问题认真整改通过多层次行风调查和召开听证对话会,我局存在的问题主要有:认为我局在报账制、国库支付等财政改革中,相关的拨款程序较繁杂;对票据管理(预算外收费收据)的力度有欠缺;深入企业、基层调查研究不足;对个别人的作风、服务态度、工作效率提出意见;对银行代发工资、工资变动情况不能及时掌握有意见;宣传力度需加。针对以上问题,经过分析研究,我局制定了加强学习、提高素质、深化财政改革,依法行政、规范操作、坚持文明服务、改进作风、加宣传力度等整改措施,并建立了整改责任制,针对问题,落实到人,明确期限,限期整改。如有部分同志提出工资代发银行不能打印工资清单,工资变动情况不清楚的问题,我局责成行财股负责人与工资代发银行协商,确定由代发银行向各单位提供职工工资清单两份,一份用于财务报账,一份用于职工查询。因代发点的设施和软件程序等原因,暂时不能实现随时打印工资清单,对工资变动不清楚的,可向本单位财务人员查询。如针对票据管理力度欠缺的问题,我局进一步加强凭证购领票据、验旧领新、票据使用核销等各个环节的管理。在完善强化手续、制度的同时,由综合股组织专人对重点单位的票据使用情况进行检查,使全县的票据
管理资料下载站www.downhot.com
提供大量的免费资料下载,如果你喜欢我们,请将我们分享给您的朋友们!

友情链接

优酷vip账号  | 唯美街拍  | 诗朵雅  | 软文网协和软文公司  | 中式家居装修  | 幼儿家长教育心得  | 爱丝人  | 下载剑与魔法  | 护理论文交流ppt  | 女生裸体  | ppt怎样让文字在图片上  | 皇室战争广告  | 迅雷vip账号共享吧  | 王宝强54万农村豪宅  | 大学教务处个人工作总结  | 干部提拔推荐报告  |